系统简介：
2016年9月，公司采购了一套人力资源管理系统，11月完成部署并投用。系统包括人事基础信息管理、薪酬管理、档案管理、培训管理、统计和报表管理等功能。系统实现了对大藤峡公司18个内设部门及二级机构的组织机构管理，约218名职工的人员信息、档案管理及薪酬管理，公司及各业务部门组织的学习、培训事项管理。
应用效益：
目前，公司机构信息、人员信息、薪资信息等都由人事部门管理员进行录入，已实现对公司14个机构和180名员工的信息管理，共生成薪资报表20个，人事部门可通过系统生成与人事相关的各类统计报表，提高了工作效率，节约了人力成本。
2018年7月对公司所有员工开放权限，通过系统可以查阅个人档案信息、培训情况、工资发放情况以及员工通讯录，使公司人事管理更加高效与透明。