移民部（保育中心）：强化政治引领 锚定蓄水目标 坚决完成环保移民验收任务

2021年移民部（保育中心）在公司的坚强领导下，持续发力推进移民搬迁、用地报批和正祥矿渣搬迁等环境移民重点工作，突破瓶颈难题。2022年，我们将继续奋勇拼搏，锚定目标，坚决完成环保移民61米蓄水验收任务，确保工程建设重大节点目标实现。现将2022年工作计划汇报如下。

一、工作总体思路

（一）夯实党的建设，强化政治引领保障

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续扎实开展学习教育活动，旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”，提升员工的政治觉悟，强化履职担当，不断增强员工在现代企业建设中的责任感、使命感，将日常业务工作转为行动自觉，加快推进各项工作。

（二）强化目标管理，推动环境移民蓄水验收

以61米蓄水验收为核心目标，层层分解任务，制定进度路线图，落实工作措施。强化责任落实，做好跟踪督办，重点破解移民环保难点工作，紧密衔接验收关键环节，按时完成移民环保专项验收。

（三）贯彻“三化”管理，提升生态生产运行

加快落实黔江主坝鱼道、南木江鱼道及大藤峡增殖站、来宾增殖站的“三化”管理，提高运转效能，管理出效益。加强技术创新，努力突破斑鳠、长臀鮠等珍稀鱼类繁育技术瓶颈，有效保护生物多样性。

（四）树立底线思维，有效防范化解风险。

树立底线思维谋划工作，从工程蓄水到运行管理，从移民到环保，多角度分析考虑风险因素，做好安全防范，及时化解风险。

二、重点工作目标

（一）移民工作目标

全面推进移民搬迁安置及库底清理等任务，8月完成61米蓄水移民安置验收，年底库区用地获批复。全年库坝区社会和谐稳定，无群体移民上访事件。

（二）环保工作目标

推进环保措施落实，8月完成61米蓄水环保验收，全年无污染事故。强化增殖放流和过鱼管理，完成年度增殖放流任务，力争再突破一种珍稀鱼类繁育技术。

（三）安全生产目标

严守安全底线，压实安全生产责任，全年安全生产零事故。

三、具体工作计划

（一）移民工作计划

1.加强协调，实现移民安置收尾。加强与地方政府沟通，组织监督评估单位现场巡查，督促地方政府加快实施，4月完成移民安置点剩余工程建设，6月完成移民永久搬迁安置和库底清理，8月基本完成专业项目复改建，满足61米蓄水形象要求。

2.强化协作，完成61米蓄水移民验收。主动与自治区移民管理部门沟通，开展验收条件核查，6月完成县级自验，8月初完成自治区级初验，8月下旬配合水利部完成终验。

3.持续跟踪，推动库区用地报批获批复。2月份完成补正工作，紧密跟踪，力争12月获自然资源部批复。

（二）环保工作计划

1.统筹组织，全面加快落实环保措施。积极理顺外部环境，协助库区中心6月正祥矿渣搬迁及监测工作。加强现场监督，6月完成库区珍稀植物就地保护、消落带植物措施治理、南木江下泄水质监测系统建设，7月完成鳄蜥保护阔叶林等项目的实施。

2.提前谋划，完成环境保护自主验收。1月编制完成环保验收技术服务实施方案，2月组织验收调查单位深入调查，查漏补缺，完善及提升环境保护措施效果。积极引入行业知名单位及专家把脉，6月开展验收调查报告咨询，8月完成蓄水阶段（61米）环境保护验收。

3.强化过程管理，推动双增殖站“三化”建设。6月完成鱼苗催产孵化任务，7月完成“双增殖站”安全生产标准化建设和大藤峡鱼类增殖站宣传展厅建设，11月完成全年增殖放流任务。

（三）安全生产计划

一是夯实安全生产责任体系，压实责任。二是定期不定期开展安全生产检查，强化安全隐患排查和整改。三是加强预演预练，不断提升安全生产应急处置能力。全面杜绝安全生产事故发生。

四、保障措施

（一）强化政治引领，转变作风促业务

一是夯实基层组织建设，积极开展系列党建活动，充分发挥党员先锋队的战斗堡垒和先锋模范作用。二是强化思想建设，提高思想意识，切实转变作风，主动担当作为。三是党风廉政常抓不懈，专题开展党风廉政教育和警示提醒，坚决做到廉洁从业。

（二）加强沟通协作，凝聚强大合力

主动向水利部、珠江委、地方政府等上级单位请示汇报，高位推动移民环保重点难点工作有效落实。充分发挥移民工作六方协调机制，积极协作推进，形成上下联动、整体协同作战的工作机制，凝聚强大工作合力，推动移民环保工作落实。

（三）狠抓内部管理，全面提升执行力

聚焦工程61米蓄水目标任务，细化部门分工，制定验收工作计划和实施方案，实行清单管理，压实责任到人到时。建立部门督办台帐，强化监督检查，及时整改落实，实现工作推进高效运转。加强业务技能自主学习培训，提升公文写作、总结归纳和沟通协作水平。

最后，移民部（保育中心）将坚决落实大会精神，锚定目标，积极作为，统筹抓好环境移民、生产运行各项工作，坚决完成移民环保蓄水专项验收，助推工程建设目标实现和公司高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。