强化职业卫生管理 守护职工幸福健康

近年来，公司把健康企业建设作为公司高质量发展的重要内容，摆在重要位置，加强组织领导，强化统筹谋划，落实主体责任，多措并举加强职业防护，擦亮职工健康幸福底色。

建立职业病防治议事机构，健全职业健康管理制度。发挥制度引领作用，落实岗位职责，细化目标任务，压实工作责任，逐步构建企业职业防控风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，推动职工健康防护工作取得实效。

大力宣传职业健康知识，营造浓厚学习宣传氛围。按照政策法规和行业规范，根据工程建设和运行特点，编写、印制、分发《重视个人防护 远离职业危害》、《高温防暑急救指南》、《公司职工健康素养》等易学易懂的资料200余册，结合“健康企业”创建、“职业健康达人”评选，宣讲职业健康知识，显著提升职工健康意识和防护能力。

定期开展职业健康体检，切实维护职业健康权益。组织一线职工定期体检和职业病诊断，建立完善职业健康监护档案，强化职业病危害源头预防和治理工作。联合工会、女工委，设立心理咨询室和哺乳室，加强对职工的人文关怀和心理疏导。

强化职业健康防护监管，打造舒适健康工作环境。委托相关专业机构，定期对发电厂、枢纽、船闸等工作场所接触到的噪声、工频电场、工频磁场等职业病危害因素进行评价检测，强化职业病危害源头预防和治理，确保职工工作环境健康达标。

下一步，公司将进一步加强职业卫生健康防护，提升职业健康管理水平，推动构建和谐稳定劳动关系，助力公司高质量发展。

（彭小飞/文）